تستعرض ورشة العمل التي تنظمها غرفة الشرقية ومجلس الغرف السعودية بالتعاون مع مكتب برايس وترهاوس كوبرز، بعنوان: «تطوير الإجراءات والسياسات التي تتبعها وزارة العمل في خدمة أصحاب الأعمال» في يومها الثاني اليوم، إجراءات إصدار رخص العمل والكفالات والقرارات المقترحة في مجال التوظيف والاستقدام والتفتيش.
وأشارت دراسة صدرت أخيرا عن وزارة العمل إلى أن المملكة تواجه تحديا كبيرا في سوق العمل بوجود عدد كبير من المواطنين بدون عمل ومن المتوقع أن تنمو القوى العاملة السعودية بمعدل 3 في المائة سنويا والتي سوف تفوق عدد فرص العمل التي سيتم توفيرها في سوق العمل.
وناقشت الورشة في يومها الأول أمس عدة محاور حول المشكلات التي تواجه أصحاب الأعمال وطالبي العمل السعوديين منها: توظيف وتدريب السعوديين وعدم ملاءمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل.
وتطرق أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى وضع الموظف السعودي ونسبة السعودة والتفرقة بين العمالة الدائمة والمؤقتة المرتبطة بالمشاريع الحكومية والأهلية، كما استعرضوا مخرجات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وعقد برامج تدريبية متخصصة لكل قطاع أعمال وتثقيف الشاب السعودي على تقبل المهن وإيجاد وصف وظيفي دقيق لكل مهنة ودراسة انضباط واستمرارية الموظف السعودي وضرورة الالتزام بعقد التوظيف ومراجعة ساعات العمل في الشركات والمحال التجارية بالإضافة إلى آلية الاستقدام بالإضافة إلى آلية نقل الكفالات وتغيير المهن.

المصدر: عكاظ