طالب المؤتمر العربي الأول لتنمية الموارد البشرية بأن تقوم المنظمة العربية للتنمية الإدارية بإعداد دليل عملي للإطار العام للتنمية البشرية على أن يتم تعميمه على الأجهزة العربية المعنية بتنمية الموارد البشرية مع التشجيع على الاستفادة من تجارب الدول العربية الرائدة في هذا المجال .

ودعا المؤتمر في ختام أعماله أمس بالجامعة العربية إلى قيام مشروع عربي لإنشاء قاعدة بيانات موحدة للعمالة العربية من خلال البيانات المتوفرة لكل دولة والاستفادة من التجربة الأردنية في هذا المجال، حيث يساعد المشروع في تبادل العمالة وتخفيف حدة البطالة والاستغناء عن العمالة الأجنبية .

وطالب المشاركون كافة الدول العربية بإنشاء جوائز التميز للممارسات والأداء الإداري للأجهزة الحكومية على أن تخصص إحدى الجوائز لأفضل ممارسة لإدارة وتنمية الموارد البشرية والعمل على تطوير القطاع العام في الوطن العربي العمل على إنشاء برامج لمنح درجة الدبلوم المهني في تنمية الموارد البشرية لسد الفجوة الحادثة في مخرجات التعليم ومتطلبات الوظيفة في الخدمة العامة والمحافظة على عقد هذا المؤتمر كل عام وفي دولة عربية مختلفة وأن توجه الدعوة للمشاركين في المؤتمر الأول لضمان استمرار المناقشات وتبادل الآراء حتى يمكن الخروج بتوصيات عملية محددة قابلة للتنفيذ .

وقال الدكتور رفعت الفاعوري المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية إن المؤتمر الأول لإدارة وتنمية الموارد البشرية شهد مشاركة أكثر من 300 خبير ومتخصص من 16 دولة عربية هي الإمارات والأردن والبحرين والسعودية والسودان وسوريا والعراق وفلسطين وسلطنة عمان وقطر والكويت واليمن ولبنان وليبيا ومصر وتونس والمغرب .

المصدر:الخليج الإماراتية