أظهرت دراسة حديثة أن رواتب العمالة الماهرة في دولة الامارات شهدت تحسنا في الآونة الأخيرة مع ارتفاع الطلب على الكفاءات .

وأكدت الدراسة التي نشرتها شركة “روبرت هاف”، فرع دبي، أن الطلب على الكفاءات سجل تحسناً مطرداً مؤخراً ما أسفر عن تحسن رواتب وتعويضات العاملين في القطاع الخاص بعد استقرارها منذ عام 2008 على خلفية الأزمة .

وجاء في التقرير أن شركات الخدمات المالية والقانونية ومصارف الاستثمار توزع مكافآت بنسبة 25% من الراتب لكبار الموظفين . كما أن أكثر من 3 من كل 10 من الشركات العاملة في مجال التمويل والمحاسبة تعتزم زيادة عدد فرق عملها بعد تقليصها أو الاستغناء عمن يستقيل منهم من دون استبداله، على مدى العامين الماضيين . وفي مجال التقنية تزداد نسبة الاستثمار في القطاع ما يرفع الطلب على متخصصي تقنية المعلومات خاصة في الوظائف القيادية حيث يتم استقدام هؤلاء للإشراف على مشروعات دمج الأنظمة بعد صفقات الاندماج التي تتم مع شركات عالمية . وتصل رواتب اختصاصيي الموارد البشرية بعد عامين من الركود الى 85 ألف دولار سنويا لمن تزيد خبرته عن خمس سنوات .

وتزيد الشركات من مخصصات التوظيف لدعم عمليات الاحتفاظ بموظفيها الحاليين خاصة أولئك الذين يتطلعون للعمل مع شركات أجنبية .

المصدر: الخليج الإماراتية